Fac-simile Nomina Addetti Primo Soccorso

Per adempiere all’obbligo previsto dall’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro è tenuto alla nomina degli addetti al primo soccorso, incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza.

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FAC-SIMILE DESIGNAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO: A COSA SERVE

Vega Engineering mette a disposizione un fac-simile di designazione degli addetti al primo soccorso, utile per facilitare il processo di nomina e garantire la corretta formalizzazione dell’incarico da parte del Datore di Lavoro.
La nomina addetti primo soccorso deve avvenire tenendo conto della tipologia di attività svolta, del numero di lavoratori e dei fattori di rischio presenti nell’azienda, conformemente a quanto stabilito dal D.M. 388/03, che disciplina il pronto soccorso aziendale. Il Datore di Lavoro deve formalizzare la nomina con un apposito documento scritto (puoi scaricare il fac-simile gratuito scorrendo questa pagina) e sottoporlo alla consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).

• Il fac-simile che puoi scaricare da questa pagina è predisposto proprio per adempiere a questo obbligo, ed è modificabile e personalizzabile in base alle esigenze della tua azienda.

REQUISITI DEL RESPONSABILE PRIMO SOCCORSO E FORMAZIONE OBBLIGATORIA

Una volta effettuata la nomina degli addetti al primo soccorso aziendale, questi lavoratori devono ricevere una formazione specifica per il primo soccorso, sia teorica che pratica, per acquisire le competenze necessarie all’attuazione delle misure di primo intervento e all’attivazione dei soccorsi.

La formazione obbligatoria varia in base alla classificazione dell’azienda secondo il D.M. 388/03 e deve essere svolta presso enti accreditati. È previsto inoltre un aggiornamento periodico, anch’esso regolamentato.

Il responsabile primo soccorso all’interno dell’azienda deve garantire che le procedure di emergenza siano adeguatamente seguite e che l’organizzazione del primo soccorso sia conforme alla normativa vigente.

ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO: DA CHI SONO NOMINATI?

La nomina addetti al primo soccorso è un obbligo specifico del Datore di Lavoro, come previsto dall’art. 18, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/08. È il Datore di Lavoro, infatti, che deve designare i lavoratori incaricati del primo soccorso aziendale, assicurandosi che abbiano le competenze necessarie per intervenire in caso di emergenza sanitaria.

Nel dettaglio, la nomina addetto al primo soccorso avviene secondo quanto indicato nel D.M. 388/03 “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’articolo 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni”.

La designazione degli addetti al primo soccorso deve avvenire in forma scritta e il documento deve essere condiviso con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Inoltre, il Datore di Lavoro è responsabile della loro formazione e del mantenimento delle competenze tramite corsi di aggiornamento periodici, secondo quanto stabilito dal D.M. 388/03.

SCARICA IL FAC-SIMILE E APPROFONDISCI L’ARGOMENTO

• Scaricare il fac-simile di nomina degli addetti al primo soccorso è un passo essenziale per assicurarti che la tua azienda sia in regola con gli obblighi di legge.
• Il modulo, in formato Word modificabile, è pronto per essere compilato e adattato alle specificità del tuo contesto lavorativo.

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