Linee di indirizzo SGI-AE – Sistema di gestione integrato salute sicurezza ambiente aziende energia

Le Linee di Indirizzo del sistema SGI-AE hanno un carattere volontario, e le aziende del settore Energia – Petrolio, cui esse si rivolgono, possono scegliere se aderirvi o meno. L’adesione implica l’implementazione di un Sistema di Gestione Integrato conforme a tali Linee di Indirizzo, ed è considerata, in base alle disposizioni legislative e regolamentari, nonché alle modalità di applicazione della tariffa dei premi Inail, un intervento significativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Di conseguenza, l’azienda può richiedere all’Inail la riduzione del premio assicurativo secondo le modalità e nella misura previste.

Le Linee di Indirizzo SGI-AE sono state redatte in conformità alle Linee Guida per un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) pubblicate dall’UNI nel 2001, garantendo anche la coerenza con le norme internazionali UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001, utilizzate come riferimento aggiuntivo in materia di tutela ambientale insieme all’EMAS.

Il contributo diretto di numerosi rappresentanti attivi nei settori salute, sicurezza e ambiente delle aziende associate ha permesso di integrare le migliori metodologie di gestione HSE già adottate da queste aziende, secondo le modalità operative e metodologiche indicate nelle Linee di Indirizzo SGI-AE. Si ritiene che questo contribuirà significativamente a facilitare l’adeguamento dei sistemi di gestione aziendale al modello proposto.

Le Linee di Indirizzo saranno soggette a future modifiche in relazione a eventuali cambiamenti normativi e contrattuali. Esse si articolano in una serie di schede che descrivono i requisiti e le modalità di gestione corretta di specifici processi interconnessi che costituiscono un sistema di gestione aziendale. L’obiettivo è strutturare un sistema organico, integrato con l’operatività aziendale complessiva, mirato a pianificare miglioramenti progressivi delle performance nella tutela della salute, della sicurezza e dell’ambiente, come risultato concreto delle attività e dei processi produttivi.

Il punto di partenza fondamentale per tracciare la linea di miglioramento è il rispetto assoluto delle leggi in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente. I vari processi descritti in ogni scheda sono trattati con un approccio sistemico, collegandoli ai processi correlati ai quali si rimanda per indicazioni operative specifiche. L’insieme dei processi e le loro corrispondenze con le Linee Guida SGSL – UNI 2001, UNI ISO 45001 e UNI EN ISO 14001 sono evidenziati nella tabella di correlazione riportata tra gli allegati.

Di seguito si riporta l’indice del documento:
1. Premessa e introduzione
2. Il contesto dell’organizzazione / leadership e partecipazione dei lavoratori
3. Pianificazione
4. Attuazione: supporto e attività operative
5. Valutazione delle prestazioni
6. Miglioramento
7. Modelli organizzativi
8. Allegati

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